상하이방을 시작페이지로
즐겨찾기 추가

상하이방

대메뉴

상하이방은 상하이 최대의 한인 포털사이트입니다.

상하이 최저임금 인상으로 변하는 9가지 급여항목

[2015-04-03, 09:52:14]

상하이 근로자 지난해 평균 월급 5451위안

상하이의 지난해 근로자 평균 연봉은 6만5417위안으로 연간 8.2% 증가한 것으로 나타났다.

상하이시 인력자원사회보장부의 최근 발표에 따르면, 지난해 상하이시 근로자의 월평균 급여는 5451위안에 달한다. 2011년~2013년 까지 각각 4331위안, 4692위안 및 5036위안으로 연간 11.1%, 8.3%와 7.3%씩 증가했다고 신문신보(新闻晨报)는 2일 전했다.

또한 상하이시의 최저 임금 기준이 1일부터 조정됨에 따라 연장근무 수당 최저기준 등 9가지 항목 비용 또한 조정되었다.

1) 연장근무 수당 최저기준: 평시 시간당 17.4위안, 휴일 1일 185.7위안, 법정 공휴일 1일 278.6위안

2) 휴가급여(假期工资): 최저임금을 휴가급여 기준으로 삼아 1일 92.9위안으로 상향조정

3) 병가급여(病假工资): 최저기준이 1616위안으로 조정

4) 수습기간 급여(试用期工资): 회사 최저 임금기준 이상 혹은 노동계약 약정급여의 80%, 상하이시 최저급여 기준 2020위안 이상

5) 최저경제보상금 및 최저배상액: 각각 2020위안과 4040위안으로 조정

6) 근로자의 규정위반시 급여: 근로자의 정상 근무 가정 하에 감봉, 그러나 실질 급여소득은 2020위안 이상이어야 한다.

7) 파견근로자의 비근무기간 급여: 파견근로자의 비근무 기간동안 노무파견업체는 최저임금기준 (월 2020위안) 이상을 지급해야 한다.

8) 공장운영 중단기간의 급여: 급여지불 기간에는 약정된 기준에 따라 근로자의 임금을 지급한다. 급여지불 기간을 초과한 경우에는 재계약 임금이 최저임금기준 2020위안 이상이어야 한다.

9) 산재 근로자의 정공유신기간(停工留薪期) 급여 및 산재보조금: 정공유신기간의 임금복지 및 산재보조의 실질금액은 최저임금기준 2020위안 이상이어야 한다.

▷이종실 기자

플러스광고

[관련기사]

전체의견 수 0

Today 핫이슈

중국의 코스트코 샘스클럽 Sam’s Club hot 2015.05.10

중국의 코스트코(Costco) 창고형 매장의 원조 샘스클럽 Sam’s Club 浦东의 회원제 창고형매장 山姆会员商店 샘스클..
상하이 이상고온, 19개월 여아 차내 질식사 hot 2015.04.03

최근 상하이 기온이 높아지면서 차 안에 장시간 머물던 19개월 여아가 숨지는 사고가 발생했다. 신민망(新民网)의 2일 보도에 따르면, 1일 오후 4시30분 경 한..
1004마트배 제5회 상해한인테니스연합대회 개최 hot 2015.04.02

역대 최대 규모로 테니스 열기 후끈 따뜻한 봄 기운과 함께 상해한인테니스연합회(상테연)이 주최하고 상해티엔티엔테니스클럽이 주관한 1004마트배 제5회 상해테니스연..
중국 '독수박' 시중 유통... 25명 중독증세 hot 2015.04.02

최근 칭다오(青岛), 쟈오저우(胶州) 등 지역에서 수박을 먹은 사람들이 중독증상을 일으키는 일이 발생했다. 지난 1일 중국라디오망 보도에 따르면, 수박을 먹은 사..
[독자투고] 날로 커가는 화동조선족주말학교 2015.04.02

중국 56개 민족 중에서 조선족은 평균 문화수준이 가장 높다. 또 춤 잘 추고, 노래 잘 부르는 민족으로 평가 받고 있으며 연변조선족자치주는 전국모범자치주로 자리..