상하이방

중국의 국유기업 고위급 관리들의 연봉이 1천만 위엔을 넘어서는 등 최고경영자(CEO)들의 소득이 미국 월가 수준에 접근하고 있다고 홍콩 사우스 차이나 모닝 포스트가 보도했다.

신문은 중국 언론의 국유기업과 해외, 홍콩 증시에 상장된 중국 기업들의 소득에 대한 설문조사를 인용해 “지난해 중국 핑안(平安) 보험사 고위급 관리 5명의 연봉이 홍콩상하이은행(HSBC) 은행장의 4천156만 위엔보다 많았다”면서 “지난해 중국 국유기업의 고위급 관리 중 연봉이 1천만 위엔(한화 약 14억원) 이상인 CEO는 30여 명이나 됐다”고 전했다.

조사에 따르면 지난해 192억 1천만 위엔으로 중국 최대 소득을 올린 중국 핑안보험사의 마밍저(马明哲) 회장의 지난해 연봉은 6만610만 위엔에 달했으며 연봉 1천만 위엔을 넘게 받은 간부 9명이나 됐다.

최근 들어 중국의 많은 국유기업, 특히 인터넷 관련 기업들은 고위급 관리에게 주식 인센티브를 채용 조건으로 제시하고 있다. 인터넷업체인 알리바바닷컴의 웨이저 수석 집행관의 지난해 주식 수익은 3,250만 위안, 텐센트홀딩즈 류즈핑(刘帜平) 회장은 1천536만 위엔, 중국해양석유공사 리화린 회장은 3천만 위엔에 달했다.