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저장성 노동사회보장청은 최근 올해 저장성기업의 임금인상 기준선을 12%로 결정했다고 발표했다. 新华网 12일 보도에 따르면 이 임금지도선은 지난해 경제발전과 물가수준 노동력시장현황 및 올해 사회경제발전예상목표 등을 기초로 결정된 것이다. 기업임금지도선은 기업이 임금단체협상시 중요한 기준이 되고 있다.

저장성 노동사회보장청에 따르면 올해 저장성의 기업 임금인상 기준선은 2007년의 10%에서 12%, 인상 상한선은 15%에서 18%, 인상 하한선은 3%에서5%로 결정됐다.
저장성기업은 이 임금지도선을 기준으로 각 기업의 실제상황을 고려해 근로자 특히 생산 일선 근로자의 임금수준을 자체적으로 결정할 수 있지만 임금인상이 현지 최저임금수준보다 낮아서는 안 된다.