[중국법]경제보상금 지급 사유

[2018-08-13, 06:07:49]

[중국법 이럴땐 이렇게]

Q 노동계약 기간이 만료되어 종료되면, 근로자에게 경제보상금을 주어야 한다는데, 맞나요?

A 고정계약 만료시 누가 재계약을 거부했는지의 여부에 따라 달라집니다.

설명: 경제보상금의 지급은 고정기간 계약 만료시에 누가 재계약을 거부 했느냐에 따라 다르다고 할 수 있습니다.

사용자가 재계약을 원하지 않을 경우에는 경제보상금을 주어야 합니다. 사용자가 기존 조건 또는 그 이상을 제시하고 재계약을 원했음에도 근로자가 거부하는 경우에는 경제보상금을 주지 않아도 됩니다. 노동계약 종료 및 해지와 이에 따른 경제보상금 지급 여부는 아래표를 참고하시기 바랍니다.

경제보상금의 유형 및 지급 여부

자료: 주중한국대사관

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